Vi siete mai chiesti perché dopo un tradizionale corso di formazione, si riesce a mettere in pratica le nuove conoscenze solo per pochi giorni successivi alla stessa per poi ritornare al consueto modo di agire?
L’origine non risiede nella cattiva volontà o in una mal comprensione dei contenuti, bensì nel sistema di apprendimento della nostra mente: esso consiste fondamentalmente in un processo “a ripetizione” o “ emozionale” : il primo piu lento, faticoso, e noioso; il secondo rapido, entusiasmante, ma al tempo stesso difficile da mettersi in atto…alla base della didattica esperenziale.
Quando si è sottoposti a tanta formazione tecnica professionale,come la professione del farmacista richiede, e che comporta l ’introduzione massiva e quotidiana di nuovi contenuti all’interno della mente, spesso, il classico metodo di formazione si rivela inefficace.
Io, che lavoro da 20 anni al fianco di team di persone, affiancandoli nei loro percorsi di crescita, l’ostacolo maggiore che ho sempre incontrato è la resistenza al cambiamento in seguito ad una specifica formazione, se pur, in apparenza, team ben intenzionati a mettere in campo le nuove conoscenze acquisite.
Le tecnologie immersive per l’addestramento e formazione tecnico professionale sempre piu utilizzate da grandi aziende, tramite i #seriousgame sono una vera rivoluzione nei processi di apprendimento grazie ad un coinvolgimento totale.
Con HIPE ,azienda che opera nel campo dello sviluppo professionale, introduco per la prima volta in Italia in ambito Farmacia i SERIOUS GAME in cui l’unione della tecnologia e dell’innovazione crea dei vantaggi per una formazione efficace, affinche la stessa vada di pari passo a divertimento e esperienza immersiva.
Il trend che sta travolgendo tutte le aziende, compreso le farmacie è inarrestabile, sta a noi decidere se ostacolare il cambiamento o esserne i promotori per tranne in massimo vantaggio: E TU, DA CHE PARTE STAI ?
dott.ssa Cinzia di Savino
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