Quando al “subire” scegli “l’agire”.

Che da marzo 2020 ad oggi sia stato un anno terribilmente anomalo, non è una novità per nessuno e l’aspetto imprevedibile del COVID ha colto un po’ tutti impreparati: ma uno dei fattori che maggiormente questa pandemia ha fatto emergere è stato il DIVARIO: persone, aziende che sono rimaste a tenere duro, a fronteggiare l’onda…

Siamo proprio sicuri che essere resilienti possa bastare?

È ormai più di un anno che va tanto di moda parlare di RESILIENZA, definita come la capacità di resistere agli urti della vita…. beh , ultimamente di urti non ne sono affatto mancati, e l’imprevedibilità degli stessi è stata la ciliegina sulla torta. Inoltre alcuni trend tecnologici, ecologici ed economici ci fanno presagire come l’imprevedibilità…

Perchè è più facile non cambiare

PERCHÉ È PIÙ FACILE NON CAMBIARE * Perché si risparmiano grande energie fisiche ed emotive; al contrario, il cambiamento, seppure in meglio, va ad alterare i nostri equilibri, comportando l’attivazione di quei processi cognitivi controllati che dipendono dalla nostra volontà: questi devono superare gli automatismi ormai installati nel nostro cervello che ci fanno pensare e…


Vinciamo quando…

“In questo tempo rapido e spesso effimero, in cui la tecnologia, i circuiti, i microchip, sono disseminati ovunque, per aiutarci a raggiungere le performance migliori, credo sempre più fermamente nel valore immenso dell’individuo: siamo come tanti colori a spasso nell’universo, gli unici elementi in grado di creare infinite combinazioni di ragione e sentimento come infinite…

Cosa non è il Coaching

NON È PSICOTERAPIA cioè non è una relazione di “aiuto” tra esperto e paziente tesa alla risoluzione di conflitti del passato.Il coaching, tra coach e coachee, invece è una metodologia orientata al risultato piuttosto che sul problema da risolvere: si basa sulla definizione di obiettivi efficaci, raggiungibili attraverso una accurata definizione di un piano d’azione…

Serious Game: la formazione innovativa

Vi siete mai chiesti perché dopo un tradizionale corso di formazione, si riesce a mettere in pratica le nuove conoscenze solo per pochi giorni successivi alla stessa per poi ritornare al consueto modo di agire? L’origine non risiede nella cattiva volontà o in una mal comprensione dei contenuti, bensì nel sistema di apprendimento della nostra…

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